为加强教师队伍建设,更好发挥博士在教学、科研等方面的示范引领作用,不断推动学院工作再上新台阶,3月27日下午,必赢召开了博士座谈会。院领导班子全体成员、全体博士和在读博士参加,会议由院党委书记陈友银主持。
陈友银介绍了学院近年来教师队伍建设的现状和全体博士在学院各项工作中所作出的努力,希望博士们规划好自身的发展,并为学院教师队伍建设积极建言献策,充分利用各种资源为学院引进高层次人才,为学院的各项工作发挥更大的作用。
会上,大家畅所欲言,针对学院在教学、科研考核、职称评审、教学与科研的关系、科研方法的运用、科研团体的组建等方面提出了许多中肯的意见和建议。
最后,吴俊杰副院长(主持工作)围绕学校硕士学位点申报、学校师资队伍构成及高层次人才队伍数据跟踪所反映的问题等几个方面谈了一些看法,希望大家共同努力,为更好完成学院十三五规划,在科研、教学等方面发挥带头作用,使学院各项工作实现新的突破。同时指出,每个人心中要有使命感,要比其他人付出的更多一些,大家齐心协力才能把学院的事办好。为此,他提出三点建议:一是要“走出去”,希望各位博士常回“娘家”,积极参加导师团队的学术活动,以获取更多的资源和思想的启发;二是要“请进来”,邀请自己的导师及其他优秀的专家学者来校讲学和学术交流;三是充分利用好每周二下午的学习时间,组织学术交流活动,以加强博士之间的交流互动,提高博士队伍的凝聚力,每月至少召开一次学术研讨会,交流研究方向和研究内容,做到“众人智慧辅助个人发展”。